Werkgevers
Waar kunnen we jou mee helpen? Wij brengen beweging in jouw recruitment! Met slimme data, technische knowhow en een sterk netwerk zorgen we voor meer traffic, meer sollicitaties én de juiste matches. Of je nu op zoek bent naar vakmensen, specialisten of nieuwe aanwas, wij vinden de perfecte kandidaat voor jouw sector, precies in de regio die jij nodig hebt. Geen gedoe, gewoon resultaat.
Onze diensten
Bij Yes Works maken we de arbeidsmarkt aantrekkelijk én toegankelijk voor onze partners. Geen ingewikkelde contracten, maar duidelijke afspraken en korte lijnen, precies zoals samenwerken hoort te zijn. Ons doel? De perfecte match tussen werkgever en werknemer, snel en effectief. In een wereld vol regels en rompslomp kiezen wij voor flexibiliteit en maatwerk. Zo creëren we soepele samenwerkingen zonder blokkades, met oplossingen die écht werken voor iedereen. Heb je vragen over onboarding, recruitment, verloning, verzuim, wet- en regelgeving of sales? Wij staan klaar om mee te denken en te doen.
Uitzenden
Met onze uitzenddiensten bieden we maximale flexibiliteit voor jouw organisatie. Als formele werkgever regelen wij alle bijkomende taken, terwijl jij verantwoordelijk bent voor de dagelijkse leiding.
Onze kandidaten krijgen een uitzendovereenkomst die flexibel is en kan worden beëindigd zodra het werk stopt. Je betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren.
Voordelen van uitzenden:
- Flexibiliteit: Zet personeel in wanneer je het nodig hebt en betaal alleen voor de gewerkte uren.
- Proefperiode: Test of een werknemer bij je organisatie past zonder langdurige verplichtingen.
- Kosteloze overname: Na de afgesproken periode kun je de kandidaat kosteloos overnemen.
- Top Recruitment: Yes Works is toonaangevend in de branche dankzij onze effectieve wervingscampagnes en technologische oplossingen.
- Geen Risico: Wij zorgen voor de salarisadministratie, verzuim, transitievergoeding, reserveringen en pensioenopbouw.
Onze tarieven worden bepaald aan de hand van een omrekenfactor, afhankelijk van jouw specifieke behoeften, cao en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Detacheren
Onze kandidaten treden in dienst bij Yes Works met een detacheringsovereenkomst die een vaste start- en einddatum heeft. Dit betekent dat je alleen betaalt voor de afgesproken uren. Deze voorwaarden worden van tevoren vastgelegd in de overeenkomst.
Voordelen van detacheren:
- Zekerheid: Een detacheringsovereenkomst biedt stabiliteit voor een langere periode. Dit geeft zowel jouw organisatie als de kandidaat meer zekerheid, omdat de overeenkomst niet zomaar kan worden beëindigd.
- Bindende Kracht: Kandidaten zijn eerder geneigd om vanuit hun huidige baan over te stappen naar jouw bedrijf, wat zorgt voor een sterkere binding.
- Kosteloze Overname: Na de afgesproken periode kun je de kandidaat kosteloos overnemen.
- Top Recruitment: Yes Works staat bekend om zijn effectieve wervingscampagnes en geavanceerde technologieën, waardoor we snel de juiste kandidaten vinden.
- Geen Risico: Wij dragen zorg voor salarisadministratie, transitievergoeding, reserveringen en pensioenopbouw.
Ook bij Detacheren hanteren we een omrekenfactor om onze tarieven te bepalen, afgestemd op jouw specifieke behoeften en voorwaarden.
Werving & Selectie
Bij Yes Works nemen we het volledige wervingsproces uit handen, zodat jij je kunt richten op je kernactiviteiten. Onze expertise, uitgebreide netwerk en geavanceerde recruitment technologieën stellen ons in staat om snel het gewenste profiel te vinden.
Voordelen van werving & selectie:
- Eenmalige kosten: Bij ons betaal je pas nadat de kandidaat is geplaatst, zonder verborgen kosten.
- Top Recruitment: Dankzij onze effectieve wervingscampagnes en geavanceerde technologie vinden we snel de juiste kandidaten voor jouw behoeften.
- Flexibele betaling: Je kunt onze fee in twee termijnen betalen. De eerste helft wordt gefactureerd bij de indiensttreding van de werknemer. De tweede helft volgt na de eerste proefmaand. Mocht het na deze maand geen match zijn, dan vervalt het tweede deel van de factuur. Bij een succesvolle match wordt de rest uiteraard gefactureerd.
- Investeer in je nieuwe werknemer: Ons W&S model is vooral interessant voor moeilijk invulbare functies, omdat het risico minimaliseert en zekerheid biedt aan je nieuwe werknemer.
Met onze diensten ben je verzekerd van de beste kandidaten voor jouw organisatie, zonder de zorgen van administratieve lasten en risico’s. Yes Works zorgt voor de perfecte match, zodat jij je kunt concentreren op groei en succes.
Over ons
Bij Yes Works geloven we in de kracht van een drievoudig “YES” als basis voor een duurzame samenwerking. Onze missie is geworteld in het bouwen van langdurige relaties, het stimuleren van toekomstgerichte ambities en het bevorderen van effectieve samenwerkingen, allemaal met een focus op efficiëntie & menselijkheid
Joris en Jeroen, de oprichters van Yes Works, brengen een schat aan ervaring en toewijding met zich mee, dankzij hun achtergronden in recruitment, horeca, ondernemerschap en professionele sport. Gedreven door hun eigen ambities, zijn ze vast besloten om anderen te ondersteunen bij het realiseren van hun dromen.
Yes Works zet zich in voor het opbouwen van langdurige partnerschappen en streeft naar een gezamenlijke toekomst. Met de overtuiging dat samenwerking de sleutel tot vooruitgang is.
Bij Yes Works zijn ze er klaar voor om je te helpen je doelen te bereiken. YES, YES, YES